Wir sind NORDkind

Social Recruiting und Active Sourcing
Die Idee zu NORDkind Recruiting ist aus unserer langjährigen Zusammenarbeit in der Personalberatung und -dienstleistung entstanden. Wir, bei NORDkind, begleiten Technik-Liebhaber mit unserem Netzwerk in die spannendsten Hightech-Unternehmen in der Moin-Region. Unsere Herzen schlagen dabei für die Bereiche Raumfahrt, Elektronik und IT. Egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir sind die Personalabteilung, von der du träumst.

Wir sind plietsch:
Wir haben gemeinsam über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Systemdenker*innen, Entwickler*innen und Bastler*innen und finden: Es wird Zeit, dass sich was ändert. Als Recruiting Start-Up für Technik-Begeisterte drehen wir den Spieß einfach um. Wie genau? Das kannst du hier nachlesen.

Wir sind persönlich:
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, für dich die spannendsten, herausforderndsten und aufregendsten Jobs in Forschung und Entwicklung zu finden. Dabei beraten wir dich individuell bei der Auswahl des nächsten Karriereschritts. Denn unsere Leidenschaft ist es, einzigartige Charakterköpfe mit den wegweisendsten Entwicklungsunternehmen zusammenzubringen. Verschaffe dir von uns Gründern dazu einen ganz persönlichen Eindruck.

Wir sind von Hier:
Wir sind echte Nordkinder. Die Waterkant Region ist unsere Heimat. Ob Hamburg, Bremen oder Kiel, ob Wesermarsch, Friesland oder Lüneburger Heide – wir sprechen eure Sprache. Und begeistern uns für Technikentwicklung „Made in Norddeutschland“. Schau am besten sofort mal nach, ob wir auch in deiner Branche mitschnacken können und welche Positionen wir betreuen. Bleib immer auf dem Laufenden und folge uns auf Social Media.

Unser Versprechen: Mit uns macht das Bewerben wieder Spaß

Feedback im Bewerbungsprozess
Kein Feedback? Nicht bei uns!
Wie lang musst du normalerweise auf eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung warten? Auch wir wissen noch genau, wie zermürbend es ist, lange Wartezeiten auszuhalten. Bei uns kannst du dir sicher sein: Wir schaffen schnell Klarheit. Die Unternehmen vor Ort sind für uns nicht nur große Namen. Wir sprechen täglich mit den zuständigen Fachabteilungen. So erfahren wir aus erster Hand, was den Job ausmacht und wo die Faszination – aber auch der schnöde Arbeitsalltag hinter der glänzenden Fassade – liegt.

Und nicht nur das! Durch den direkten Draht in die Fachabteilung können wir dich für offene Stellen perfekt positionieren. Wir stehen im ganzen Prozess an deiner Seite. Das bedeutet: wir informieren dich, wenn‘s mal wieder länger dauert. Und erklären dir auch warum.
Persönliches Netzwerk im Norden
Standardabsagen? Nicht bei uns!
Wir lieben Technik, aber kein Roboter der Welt kann uns unsere Arbeit abnehmen. Wir wollen als Menschen ernst genommen werden und kommunizieren deswegen auch mit dir auf Augenhöhe.
Du erhältst deine Nachrichten daher nur von uns: handgeschrieben, offen und ehrlich statt AGG-konformer Plattitüden.

Dabei haben wir keine Angst vor Absagen. Wenn es bei dem ersten Versuch nicht funktioniert, lernen wir durch das Feedback gemeinsam, welchen Schritt wir als nächstes gehen.
Karrieresprung durch Headhunter
Eierlegende Wollmilchsäue? Nicht bei uns!
Wir arbeiten mit DIR und nicht nur mit deinen Unterlagen – mit allen Ecken und Kanten! Und ganz ehrlich: auch wir sind nicht perfekt und sind es leid, Kandidat*innen "mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich" zu suchen. Wir denken in Potentialen und wissen, dass es im Job darum geht, sich zu entwickeln.

Daher ist es unser Anspruch, mit dir gemeinsam herauszufinden, wo deine Verbindungen zu einer spezifischen Position liegen. Aber vor allem wollen wir wissen, in welchen Bereichen du noch lernen kannst und willst.
Möchtest du eine ehrliche Einschätzung zu deinem Potential?
Verschwende keine Zeit mit Hin- und Herschreiben.

Mach einen Termin!

Wir über uns: Wir plaudern aus dem Nähkästchen

Bewerbungscoaching leicht gemacht
Dominik über Marta
Marta Pergol (37), Diplom-Psychologin, verheiratet und überzeugte Mieterin (trotz Wucherpreisen) in Hamburg.

Marta ist die Frau der 1001 Hobbys. Egal ob Ballett, Kunst, Reisen, Joggen, Schießen, Yoga, Klavierspielen oder Gaming – ich kenne niemanden, der so vielseitig interessiert ist wie sie. Fast ein kleines Wunder, wie sie das alles unter bekommt, der Tag hat ja auch bei ihr nur 24 Stunden. Dabei lässt sie fast nichts aus, um neue – für mich manchmal obskure - Dinge wie vegane Ernährung oder EMS Training (Sport mit unter Strom setzen) auszuprobieren.
Marta ist 100% Schnelldenkerin und liebt es, sofort in die Lösung zu gehen. Hierbei ist sie immer offen für neue Ideen und Einflüsse – 0815 gibt es bei ihr nicht. Sie ist eine Überzeugungstäterin, mit der man wunderbar über unterschiedliche Ansichten diskutieren kann. Wenn ihr sie überzeugen wollt, tut dies am besten bei einem guten Gin Tonic – dies ist nämlich ihr Lieblingsgetränk! Bei aller Diskussionsfreude behält sie immer im Blick, dass jede Lösung auch für alle Beteiligten fair und transparent ist.
Beruflich kommt bei Marta auch der Nerd raus, denn sie begeistert sich für alle Facetten der IT. Ob Entwickler*innen, IT-Architekt*innen oder Spezialist*innen für IT-Sicherheit – wenn ihr eine Ansprechpartnerin sucht, die sowohl Berufsentwicklung wie auch IT versteht und lebt, seid ihr bei Marta genau richtig.
Jobvermittlung mit Spaß
Marta über Dominik
Dominik (40), Diplom-Ökonom, verheiratet, Familienvater und Hausbesitzer in Delmenhorst.

Dominik trägt sein Herz auf der Zunge. Er ist der Redselige von uns beiden und ohne Austausch würde er unglücklich werden. Das sieht man auch an seinen Hobbys: Tischtennis, Fußball und Konzerte. Er ist ein Menschenfreund.
Und nicht nur das: er beißt sich bei Punktspielen im Tischtennis konzentriert durch, egal wie aussichtslos das Spiel sein mag. Er ist der Kassenwart vom Fußballteam und zeigt so sein Organisationstalent. Und bei der Musik: nun ja, Geschmäcker sind verschieden. Aber auf Freddie Mercury und Dave Grohl können wir uns wohl alle einigen, oder? Zu seinem Lieblingsfußballverein fragt ihr ihn lieber selbst...
Seine Augen leuchten, wenn er von seinen Begegnungen erzählt und genau das transportiert er auch in seinen Arbeitsalltag. Er bringt das Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf mit. In unseren gemeinsamen Arbeitsjahren hat er mich schon so oft mit seinen Querverbindungen verblüfft, wo wer passen könnte. Mutig argumentiert er Maschinenbauer*innen in Bordnetzprojekte und gibt Absolvent*innen die Chance, Projekte zu leiten. Und das Schöne ist: sein Erfolg führt dazu, dass ihm die Fachabteilungen im Unternehmen einfach vertrauen. Wenn ihr also einen Mitstreiter sucht, der für euch eine Lanze bricht: kommt mit ins Team Dominik.

Unsere Branchen: Dafür schlagen unsere Herzen

Manchmal ist weniger mehr. Um euch die bestmögliche Unterstützung für eure berufliche Entwicklung bieten zu können, haben wir uns auf vier Branchen spezialisiert, in denen wir uns richtig gut auskennen. Daher dürft ihr für die folgenden Bereiche eine geballte Ladung Herzblut, Kompetenz und Netzwerk von uns erwarten:

Recruitment in der Raumfahrttechnik
Raumfahrttechnik
Im Herzen wollten wir doch alle schon mal ins All fliegen. Und als Nordkinder haben wir einen besonderen Bezug zu der deutschen Raumfahrthauptstadt Bremen. Wir sind stolz darauf, wenn wir Informationen aus erster Hand zur Entwicklung der neuen Ariane erhalten. Oder wenn wir beobachten, wie unsere Mitarbeiter*innen daran arbeiten, im Projekt mit der NASA Menschen zum Mars zu schicken.
Natürlich sagen wir „JA!“ zur Führung durch das Columbus-Modul und wollen im Kommunikationsraum zur ISS stehen, um etwas Astronautensprache zu lernen. Wenn wir bei live übertragenen Ariane Launches mit den jeweiligen Entwickler*innen am Buffet neben der Integrationshalle plaudern, dann ist das: leider geil. Und genau deswegen wissen wir auch, warum es Integration und nicht Montage heißt.
Ingenieurdienstleistung
Elektrotechnik
Uns geht das Herz auf, wenn Dinge zum Leben erweckt werden. Sobald etwas blinkt, piept oder sich automatisch bewegt, wollen wir mehr wissen als nur „(...) wie die Muschel funktioniert“ oder „(...) es leuchtet blau“:
Wie viele Kabelbündel schlängeln sich durch ein Fahrzeug? Mit welcher Frequenz senden Satelliten ihre Informationen zur Bodenstation? Wie viele Layer benötigt man für die Entwicklung einer entsprechenden Platine? Immer dann, wenn Elektronik, Automatisierung und Robotik ein System lebendig machen, stecken Sensoren und ihre komplexen Kommunikationswege dahinter. Und weil wir neugierig alle Funktionen hinterfragen, kennen wir auch den Unterschied zwischen FPGAs und Mikrocontrollern.
Technikberufe in der Kommunikationstechnik
Wehrtechnik
Keine Branche ist in den letzten 50 Jahren so sehr Innovationstreiber gewesen wie die Wehr- und Sicherheitstechnik. Die Welt ist kompliziert und erfordert ständig neue technische Lösungen. Auch heute gibt es wohl kaum einen Bereich, in dem Neuentwicklung ein so hohes Tempo aufnimmt wie hier.
Ob es sich um Drohnen, Aufklärungssatelliten, akustisch gesteuerte Kanonenvisiere oder Rettungssysteme für U-Boote handelt: die Technik hinter diesen Innovationen ist wirklich beeindruckend. Uns ist bewusst, dass diese Branche einen sehr ernsten Hintergrund hat. Aus diesem Grund versorgen wir dich im Vorfeld mit allen nötigen Details und Hintergrundinformationen. Damit du für dich entscheiden kannst, welche Aufgaben für dich akzeptabel sind, und welche nicht.
IT-Fachkräfte Recruiting
Informationstechnik
Wenn Hoodie und Maske tragende Hacker im Film vor Codezeilen à la Matrix gezeigt werden, die so etwas sagen wie: „Ich habe die Firewall overrided und dann den Stack Trace decompiled“, dann werden bei uns Tränen gelacht.
Um keine andere Disziplin ranken sich so viele Mythen wie um die Programmierung. Es wirkt zugegebenermaßen auch für uns manchmal wie Magie, wenn aus puren Algorithmen ganze lebensverwaltende Plattformen entstehen. Doch im Gegensatz zu den „Experten“ in Filmen spielen wir kein reines Buzzword-Bingo, wenn wir mit Softwareentwickler*innen sprechen. Uns interessieren die Frameworks und Toolchains mehr, als mit welcher Sprache programmiert wurde. Wir halten Wordpress-Nutzer*innen nicht für Web-Entwickler*innen und wir wissen auch, dass Java und JavaScript nicht dasselbe sind.

Unsere Jobs

Karriere machen in Norddeutschland Suchst du nach einer spannenden Herausforderung in der Moin-Region? Dann finde jetzt deinen neuen Job!

Kontakt zu uns

Du willst keine Zeit mit Hin- und Herschreiben vergeuden? Dann nimm deinen Kalender in die Hand und vereinbare direkt ein 15minütiges Ersttelefonat mit uns. Immer Dienstag und Donnerstag stehen wir für dich zur Verfügung. Bis dann!

Bitte zuerst den Tag auswählen.

Du möchtest uns einfach oldschool eine Nachricht zukommen lassen, dann sind hier unsere Kontaktdaten. Wir freuen uns besonders über Postkarten ;)

Persönliche Karriereberatung
E-Mail: marta@nordkind-recruiting.tech
Telefon: 0151-50000171
Adresse: NORDkind Recruiting GmbH
Am Tabakquartier 62
28197 Bremen
Beratung im Recruitment von Fach- und Führungskräften
E-Mail: dominik@nordkind-recruiting.tech
Telefon: 0151-50000170
Adresse: NORDkind Recruiting GmbH
Am Tabakquartier 62
28197 Bremen