Du sehnst dich nach einem Büroalltag, ohne den technischen Bezug zu verlieren? Du hast ein gutes Gespür dafür, wen du bei fehlenden Informationen wie nerven darfst? Dein Hobby ist neben des Schnackens auch noch Schreiben? Prima, dann starte jetzt im Vertriebsinnendienst durch!

Wir bei NORDkind begleiten Technik-Liebhaber*innen bei der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region. Dabei positionieren wir dich bei den großen und kleinen Unternehmen aus der Welt der Technik.

Für ein mittelständisches Unternehmen in Bremen suchen wir Unterstützung im Vertriebsinnendienst mit technischem Know-how! 

Was erwartet dich als Vertriebsinnendienstler *in?

• Du bist für die Erstellung von individuellen Angeboten für Komponenten und Systeme aus der Automatisierungstechnik zuständig - vom Umfang klein bis groß
• Gemeinsam mit dem Außendienst und weiteren Fachbereichen wie Konstruktion und Montage sammelst du alle notwendigen Informationen, z. B. Lastenhefte, etc. 
• Dabei erstellst du die Kalkulation für das Angebot und bereitest die Verhandlung mit dem Kunden vor
• Selbstverständlich fällt die Stammdatenpflege ebenfalls in deinen Bereich, dabei kannst du bei der internen ERP Umstellung direkt mitgestalten

Was bringst du mit aus dem technischen Vertrieb?

• Du bist elektrotechnisch ausgebildet, verstehst Schaltungen und Bussysteme und kannst den Fachbereichen inhaltlich folgen, damit die Angebote mit Leben gefüllt werden
• Durch deine Kundenorientierung hast du stets ein Bewusstsein für Termine und Kosten und einen hohen Qualitätsanspruch
• Das Kommunikationstalent ist obligatorisch, darüber hinaus bist du gut organisiert, um verschiedene Angebote parallel bearbeiten zu können
• Deine selbständige Art hilft dir beim Einholen von fehlenden Informationen

Womit du rechnen kannst im Vertriebsinnendienst?

• 40 h/Woche, 50.-65.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Poolfahrzeuge zur Mitnutzung, Smartphone (auch privat), Radleasing, Firmenfitness, BAV und viele Benefits mehr
• Du wirst Teil einer hilfsbereiten Truppe – „das haben wir schon immer so gemacht“ war gestern, hier wünscht sich die gesamte Belegschaft Innovation und du kannst sie dabei unterstützen
• Auch über die Einarbeitung hinaus hast du top Mentor*innen im Rücken und die Geschäftsführung ist unterstützend im Boot, wenn du sie brauchst
• Verlier dich nicht im alltäglichen Hamsterrad, sondern lass dich zukunftsgetrieben auf Neues ein - beispielweise auf ein neues ERP

Last but not least: sag uns vor allem, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam entscheiden, ob dieser Job der Richtige ist. Denn egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir begleiten dich genau nach deinen Vorstellungen in deine neue Zukunft: Mit Herz und Verstand!

Bewirb dich online, schneller als per Mail - versprochen! Wir freuen uns auf dich!